林照不知道自己是怎麼回到工位的。
周圍的同事看他的眼神都很復雜，沒人敢過來搭話。剛才魏兆國當衆“關心”他的那一幕，已經足夠讓所有人明白，林照這個“表奴”，已經被魏閻王親自架在火上烤了。
誰這時候湊過去，誰就是傻子。
林照也不在乎。
他癱坐在那張已經坐了九年的、邊緣海綿都已塌陷的辦公椅上，雙眼失神地盯着電腦屏幕。
屏幕上，是他猝死前看到的最後一個畫面——一張密密麻麻的Excel表格。
《集團近三年降本增效成果匯總分析報告》。
這是三份核心迎檢材料中最復雜的一份。需要整合財務、人力、采購、生產等七個部門的數據，涉及上萬個數據點，還要用魏兆國指定的、極其刁鑽的“螺旋上升”模型，把所有數據“美化”成一條完美的增長曲線。
前一世，光是這一份報告，就耗盡了他最後所有的心血。
而現在，他面前的系統彈窗上，那行“任務量修正：前世工作總量×1.5”的字樣，像一個巨大的嘲諷。
1.5倍……到底是什麼意思？
林照強忍着宿醉般的頭痛，顫抖着手，移動鼠標，點開了任務文件夾。
文件夾裏，除了原有的三份材料——《降本增效報告》、《黨建創新工作紀實》、《安全生產標準化建設成果展》之外，赫然多出了兩個新的子文件夾。
一個叫《集團青年人才梯隊建設與流失率關聯性深度剖析》。
另一個叫《關於提升非主營業務板塊利潤貢獻度的可行性研究》。
林照的腦袋“嗡”的一聲。
這兩份報告，他有印象。這是集團總公司下半年才準備啓動的兩個重點課題，難度比現有的迎檢材料高出不止一個量級。
尤其是那個《青年人才流失率剖析》，這簡直就是個火藥桶。集團近幾年人才流失嚴重，人人怨聲載道，但沒人敢把這事擺到台面上。現在，這個任務竟然也成了他的“迎檢材料”？
還要做“深度剖析”？
怎麼剖析？是剖析領導畫餅的技巧，還是剖析薪酬待遇的刻薄？
這他媽不是讓他寫報告，這是讓他寫自己的墓志銘！
林照只覺得一股寒氣從腳底板直沖頭頂。
他終於明白1.5倍的含義了。
系統不僅把前世要了他命的工作又布置了一遍，還額外給他加了兩道催命符。
而且，這兩道催命符，一道比一道惡毒。
這根本不是人能完成的工作。
別說三十天，就是給他三個月，不，半年，他也做不完！
系統這是鐵了心要讓他死。
“呵呵……”
林照靠在椅背上，喉嚨裏發出一陣意義不明的幹笑。
他想起了自己死亡的瞬間。
那天凌晨四點，辦公室裏只有他一個人。他已經連續工作了超過七十個小時，心髒像一台超負荷運轉的發動機，每一次跳動都伴隨着尖銳的刺痛。
他知道自己快不行了。
他想停下來，想給姜燃打個電話，聽聽她的聲音。
可是，當他拿起手機時，屏幕上彈出的卻是科長發來的消息：“小林，魏主任剛才又問進度了，讓你今天務必把初稿拿出來。”
那一刻，他所有的力氣都被抽空了。
他把手機扔到一邊，用最後一點意志力，把光標移動到Excel表格的最後一個單元格，輸入了那個該死的、經過無數次“數據美容”後得出的最終數字。
然後，敲下了回車鍵。
就在回車鍵按下的瞬間，他的心髒，停了。
那是一種什麼樣的感覺？
就像一個被擰到極限的發條，終於“崩”的一聲，斷了。
所有的痛苦，所有的壓力，所有的不甘，都在那一瞬間消失了。
世界歸於黑暗與平靜。
如果不是重生，那或許，也算是一種解脫。
林照閉上眼睛，深深地吸了一口氣，再緩緩吐出。
那股瀕死的窒息感，仿佛還殘留在他的肺裏。
他再次睜開眼，眼神已經和剛才完全不同。
如果說剛才，他的心裏還充滿了對重生的迷茫和對系統的憤怒，那麼現在，這些情緒都沉澱了下來，變成了一種近乎瘋狂的冷靜。
死過一次的人，還有什麼好怕的？
不就是再死一次嗎？
反正爛命一條，光腳的不怕穿鞋的。
魏兆國，還有這個狗屁系統，你們不是想看我被這些報告壓死嗎？
不是想讓我當一個任勞任怨、至死方休的“奮鬥者”嗎？
好啊。
我滿足你們。
但是，在我死之前，我一定要拉個墊背的。
不，不止一個。
我要把你們這些高高在上、視人命如草芥的家夥，一個個地，全都從那張舒適的椅子上，拽下來！
林照移動鼠標，光標在屏幕上劃過一道冰冷的弧線。
他沒有去點開那五份催命符一樣的報告。
而是點開了電腦D盤一個極其隱蔽的文件夾。
文件夾的名字叫“備份”。
裏面，存放着他這九年來，經手過的所有原始數據。
那些未經“美化”，充滿了虧損、壞賬、違規操作的，最真實、最醜陋的數據。
這是他作爲一個“表奴”最後的職業習慣，也是他給自己留的，最後一條退路。
前世，他到死都沒敢動用這些東西。
這一世，它們將是他最鋒利的武器。
林照的嘴角，再次浮現出那種猙獰的、冰冷的笑容。
他看着屏幕，像是在對一個老朋友打招呼。
“好久不見。”
“我們……開工吧。”
